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紫金資管開展“國企改革三年行動應知應會”宣貫工作和知識競賽

發布時間：2022.08.22 閱讀：138

2022年是國有企業三年改革行動方案的收官之年，紫金資管作為紫金投資集團重點子企業，積極深化改革，以改革促發展，改革工作取得明顯成效。8月12日，紫金資管組織開展“國企改革三年行動應知應會”知識競賽，通過以賽促學，進一步強化國企改革三年行動工作中的各項知識要點，將改革思想在公司進一步宣傳貫徹。公司領導班子、各職能部門和子公司員工代表共同參與本次活動。

 

比賽前公司組織開展“國企改革三年行動應知應會”宣貫工作，并組織內部學習。各部門和子公司選拔產生20名參賽選手，組成10支參賽隊參與現場知識競答。比賽現場氣氛緊張熱烈，參賽選手斗志昂揚、積極“應戰”。在必答題環節，選手們沉著作答，各隊之間伯仲難分；在搶答題環節，選手們你爭我趕，賽才賽智，贏得現場陣陣掌聲；在風險題環節，選手們謹慎分析、冷靜作答，力求“一錘定音”，充分展現出各自深厚的知識積累與良好的精神風貌。最終，通過預賽和決賽的激烈角逐，產生一、二、三等獎和優勝獎。

 

最后，紫金資管總經理王瑞作總結發言，她首先向所有賽前認真準備、場上奮勇爭先的參賽選手表示祝賀。她指出，本次知識競賽有助于進一步教育引導干部職工深化對國有企業改革的理解和認識，以賽促學、以學促做、以做踐學，激勵廣大職工真正把學習成果轉化為推動全面完成各項改革任務的新思路、新動力。資管公司將保持“惟改革者進、惟創新者強、惟改革創新者勝”的干勁，持續深化落實國企三年行動改革措施，鞏固提升改革成效，確保國企改革三年行動工作高質量收官。

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